3月26日，集團三屆三次職工代表大會在集團大成美術館順利召開。集團黨委書記、董事長湯繼沂，總經理牟曉巖等全體領導班子成員、職工代表及中層干部等共176人參加會議。市國資委宣傳與群團工作處處長高明偉、建設集團工會常務副主席陳屹東應邀到會指導，大會由牟曉巖總經理主持。

湯繼沂董事長就集團混改中職工權益保障等作重要講話。他強調，集團混改堅持“職工利益重于泰山”核心理念不變，改制后全體職工整體接收，絕不因改制主動辭退任何一名職工；改制目標是謀求企業更好發展，保證職工整體收入平均水平只升不降；內部退養、離退休等人員福利待遇政策不變，著力為發展增后勁、為職工謀福祉。他要求，全體干部職工要弘揚“革命加拼命”精神，抓住疫情后基礎設施投資增長機遇，不斷擴大市場覆蓋面；加快集團擴張步伐，不斷擴大生產經營規模；借助戰略投資者優勢平臺，在全國范圍內加大投資力度。同時，深入開展紀律作風整頓，切實提振精神，鼓足干勁；強化內部管理和制度建設，全面推行網上采購，完善勞務隊伍結算機制，節約支出和成本，徹底堵塞管理漏洞；進一步優化組織架構和分配制度，確保實現集團3-5年內產值突破500億、躋身中國500強的宏偉目標。

大會15個代表團對集團混改職工安置方案進行了認真討論。隨后，集團領導班子聽取了各代表團討論匯總意見，牟曉巖總經理在大會上對職工安置方案作了進一步解讀。全體職工代表一致認為，方案明確改制后企業承接原企業全部職工，依法理順了勞動關系，切實維護了職工核心利益。在全場熱烈的掌聲中，全體職工代表一致表決通過集團混改職工安置方案。